重整行装再出发从严治党再深入
为开启全面建设现代化宁乡新征程提供坚强保证
一在中国共产党宁乡市第一届纪律检查委员会
第一次全体会议上的工作报告
张武
（2018年2月5日）
同志们：
下面，我代表市纪委常委会向全会报告工作，请予审议。
这次全会的主要任务是，认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，深入贯彻落实十九届中央纪委二次全会及省、长沙市纪委全会和市委要求，总结2017年全市纪检监察工作，部署2018年工作任务。刚才，市委书记周辉同志作了讲话，对如何贯彻落实好上级精神，做好今年全市党风廉政建设和反腐败工作，推动全面从严治党不断向纵深发展，夺取反腐败斗争压倒性胜利，提出了明确要求。我们一定要深刻领会，坚决贯彻落实。
2017年是党的十九大胜利召开之年，也是宁乡撤县设市之年。一年来，市委牢固树立“四个意识”，时刻把管党治党责任放在心上、抓在手上，以实际行动作出表率担当。各级党组织和纪检监察组织坚持对标看齐，认真履职尽责，全市党风廉政建设和反腐败工作取得了新的成效，为推动全市经济社会发展做出了积极贡献。
——管党治党合力更加凝聚。市委始终保持高度的政治自觉，创新出台“两个责任”清单管理办法，健全问责工作规程，建立主体责任“双提醒”制度和“两个责任”电子信息管理系统，对十八大以来中央八项规定落实情况及当前全面从严治党情况进行系统梳理分析，不断寻找差距，自我加压提高。市委书记切实履行“第一责任人’’责任，带头落实提醒谈话、工作报告等制度，全年26次研究相关工作，特别是针对巡察发现的问题，逐个与市委、市政府分管班子成员、被巡察单位一把手进行针对性提醒谈话。坚持将问责作为全面从严治党的重要抓手，建立责任倒查机制，一月一问，全年问责单位19个，处理51人，其中副科级以上领导干部33人，有效推动了各负其责、失责必究的常态形成。
——正风肃纪成效更加突出。组织开展国家公职人员参与涉矿等经营性活动、农村水利资金等专项整治，对3 1个省级扶贫村开展专项监督检查，共查处“雁过拔毛”、“小官大贪”案件173件，追缴清退违纪违法资金127.93万元，曝光典型案例98起。组织开展对全市121家机关事业单位违规消费烟酒问题的专项检查，对8家问题“零报告”单位进行点穴式检查，国庆前夕对问题反映较集中的7家单位进行红包礼金突击检查，聘请52名党风政风监督员加强社会监督，共查处违反中央八项规定精神问题104起，党纪政纪处分96人。严肃村（社区）换届纪律监督，决不将问题隐患留到换届之后，先后查处案件68起，给予党纪政纪处分21人，取消候选人资格12人，通报批评49人，警示谈话36人，确保了换届顺利有序。突出服务抗洪救灾，先后5次
发文严肃相关纪律要求，成立10个督查组对抗洪抢险、救灾款物发放、灾后项目重建等情况及时督查，快速查处道林龙泉湖村民小组长截留慰问物资等违纪案件，发出专题通报5期，有效维护了灾后重建秩序。
——惩腐高压态势更加强化。畅通信访举报渠道，扎实开展信访积案化解百日攻坚行动和“阳光处访”，市纪委共接受群众信访举报296件次，其中初信初访182件，已办结1 68件，14件正在办理；共开展阳光处访12次，化解了一批重点问题。严把选人用人政治关廉洁关，共回复各类党风廉政建设意见1658人次，2人暂缓任用、68人被取消评先评优或候选人资格。为敢于担当的干部担当，及时澄清化解不实举报问题45个。准确运用“四种形态”，共处置问题线索1497件，其中谈话函询60件、初核1431件、了结976件，落实“第一种形态”973人，占“四种形态”的65.5%；
第二种形态385人，占25.7%。严肃查处违纪行为，党纪政纪立案524件，结案524件，给予处分520人，其中乡科级干部26人，移送司法机关14人，着力查办了林业局系列案、夏铎铺镇凤桥社区原村干部侵占集体资金案等一批严重违纪违法案件。严惩贪腐违法行为，市人民检察院立案查办职务犯罪案件14件、20人，市人民法院审结贪污贿赂、渎职犯罪案件9件、13人。
——崇廉尚洁基础更加夯实。成功举办以“传承好家风心向十九大”为主题的第八届“廉政文化周”活动，党纪知识条规知识网上竞答参与人数长沙市第一，楚沩风纪微信公众号得到广泛好评，中央、省级平台累计报道我市党风廉政建设稿件160篇次，社会氛围不断浓厚。协助市委制定《关于进一步严格贯彻执行中央八项规定精神规范有关公务行为的通知》《关于进一步改进干部工作作风推进干在一线干到一起干出一流的实施意见》等文件，干部行为进一步规范。创新监督方式，着力打造“3+1+5”的宁乡“智慧纪检”工作平台，已建立法人、行政执法等数据库33个，采集1458个政府投资项目、1209个政府采购项目、91项民生资金、740个民生项目数据，比对发现各类问题线索904条，运用大数据进行精准监督的效应开始显现，平台荣获2017中国新型智慧城市优秀创新案例。
——监I督-体制机制更加完备。县级巡察成果丰硕，完成巡察机构规范化建设，设立市委巡察办，成立4个巡察组，配备专职巡察人员。全年分两轮对7个乡镇（街道）及12家市内国有企业和投融资平台公司进行了巡察，共查找出党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力、项目工程和财务管理混乱等问题线索463条，移送纪检监察机关问题线索63条。全面完成市直单位派驻改革工作，设立13个派驻纪检组，实现对全市79家市直单位的派驻监督全覆盖。有序推进监察体制改革试点工作，按照上级统一部署，严格对标对表，2017年12月29日，市监察委员会正式挂牌运行，为期半月的纪委监委全员政治培训举行，做到了快速合署合人合心合力。
—队伍建设管理更加规范。借换届契机全面配强基层基础网络，常态开展重点事项协作，全年共开展联合办信办案30多件，重点交叉检查1 0多项，市乡纪检监察工作一体化运行机制日趋成熟。推进纪检系统“两学一做”常态化、制度化，以党的十九大精神、监督执纪工作规则为重点，坚持开展“每月一课”、“每周一讲”，认真落实工作月报告、季讲评、半年述职、年度考核制度，组织开展特色创新奖评选，以长沙市委专项巡察为契机开展业务工作大检查，严肃查处纪检监察系统失责案件5起，推动整个队伍理解力、执行力、创造力实现了新的提升。
党的十九大指出，要坚持和加强党的全面领导，坚持党要管党、全面从严治党。十九届中央纪委二次全会要求，要深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，按照党的十九大部署，重整行装再出发，以永远在路上的执着将全面从严治党引向深入。省、长沙市纪委全会强调，各级纪检监察机关要深入贯彻党的十九大精神，把维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导作为特殊使命，把以人民为中心作为根本立场，把深化标本兼治作为重要途径，把夺取反腐败斗争压倒性胜利作为工作目标，不松劲、不停步、再出发，持之以恒推动全面从严治党向基层延伸、向纵深发展。对照各级要求审视宁乡发展，我们的工作还存在一些问题和不足：极少数党组织和党员领导干部管党治党责任意识仍然淡薄，表态多调门高、行动少落实差，党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力问题在一些单位还比较严重；一些党员干部政治纪律、规矩意识缺失，台上一套、台下一
套，对上一套、对下一套，当“两面派”、做“两面人”；滋生不良作风的土壤仍然存在，公款吃喝、红包礼金等问题治而不死，防止“四风”反弹回潮压力仍然很大，党员干部涉赌涉毒涉黄等问题值得高度警惕；一些重点领域和关键环节风险仍然突出，极少数党员干部依然不收敛、不收手，顶风违纪、顶风腐败的问题时有发生；基层基础仍然比较薄弱，基层队伍管理失之于宽、失之于软现象还较普遍，惠民政策、扶贫领域侵害群众利益的问题仍然大量存在；少数纪检监察干部底气不足、能力不强、担当不够，落实“三转”不到位，查处问题不及时、不坚决，等等。这些问题，需要我们认真研究，下更大力气去解决。
2018年，是贯彻落实党的十九大精神的开局之年，是宁乡撤县设市迈向新征程的开局之年，也是宁乡市监察委员会成立后纪委、监委合署办公重整行装再出发的开局之年，做好今年的纪检监察工作，意义十分重大。全市纪检监察工作的总体要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大精神，按照中央、省、长沙市纪委全会部署和市委要求，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”，忠诚履行党章和宪法赋予的职责，紧紧围绕新时代党的建设总要求，以党的政治建设为统领，依纪监督，依法监察，持之以恒正风肃纪，在坚持中深化，在深化中发展，将全面从严治党引向深入，夺取反腐败斗争压倒性胜利，营造风清气正的政治生态，为开启全面建设现代化宁乡新征程提供坚强保证。
一、突出加强党的政治建设
扎实抓好党的十九大精神贯彻落实。开展对贯彻落实党的十九大精神的监督检查，督促开展好“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，着力解决在树立“四个意识”、增强“四个自信”、做到“四个服从”方面的突出问题。加强对上级重大决策部署、上级三令五申要求和市委、市政府重大决定落实情况的监督检查，严肃查处有令不行、有禁不止，打擦边球、搞变通等行为。坚决把落实市委确定的目标任务和工作要求作为监督检查的主攻方向和衡量标准，开展对“产业项目建设年”改革攻坚突破年”基层党建强化年”各项重点工作的阶段性监督检查，着力解决等一等、看一看等问题，切实推动各级各部门以“事不过夜”的态度和“马上就办”的精神，第一时间、不折不扣地执行到位，确保全市上下一个声音、一个步调。
严明政治纪律和政治规矩。对“七个有之”的问题高度警觉，按照“五个必须”的要求，着力发现和纠治当面不说、背后乱说，表面唯唯诺诺、背后牢骚诽议，热衷于传播小道消息、议论个人是非长短等问题，严肃查处在巡察、组织调查、个人重大事项报告等过程中欺上瞒下、弄虚作假、遮遮掩掩的行为，坚决防止和反对个人主义、分散主义、自由主义、本位主义、好人主义，坚决清除对党不忠诚不老实、阳奉阴违的“两面人”、“两面派”。开展对请示报告、“三重一大”集体决策、民主集中制等制度执行情况的监督检查，坚决防止先斩后奏、边斩边奏、斩而不奏等行为，坚决抵制商品交换原则对党内生活的侵蚀，以政治纪律和政治规矩的严格落实带动其他纪律立起来、严起来、威起来。
净化党内政治生态。加强对全市各单位政治生态的整体研判、动态把握，见人见物见细节，重要对象一一“画像”。加强对民主生活会开展情况的检查，领导干部群众反映、巡视巡察反馈、谈话函询等情况，要在民主生活会上说清楚、谈透彻，提升民主生活会的政治性、原则性、战斗性。建立健全严把选人用人政治关廉洁关形象关会商机制，既严格核查是否存在违反廉洁纪律问题，同时从个人有关事项报告、干部档案核查、贯彻执行决策部署等方面检验政治上是否合格，对廉洁上有硬伤、政治上有问题的一票否决，坚决防止“带病提名”、“带病提拔”，坚决清除“两面人”、“两面派”。开展对《中国共产党党务公开条例（试行）》执行落实情况的监督检查，发扬党内民主，强化党内监督。
二、着力解决群众身边的突出问题
积极回应群众关切。按照“凡是群众反映强烈的问题都要严肃认真对待，凡是损害群众利益的行为都要坚决纠正”的总原则，开展对群众反映强烈问题的梳理。着力加强对精准扶贫、民生资金、“三资”管理等重点领域和关键环节的治理，尤其重点关注反映村（社区）班子的问题，加大直查直办力度。严肃查处基层干部“雁过拔毛”式腐败问题，把“拔了的毛”坚决还回去。继续深入开展“小官大贪”专项整治，把科长、所长、站长、校长、院长、村长、组长等“七长”纳入重点监管范围，把惩治“蝇贪’’‘‘蚁腐”与扫黑除恶、欺行霸市等有机结合起来，坚决打击村霸等黑恶势力，
坚决查处充当黑恶势力“保护伞”的党员干部。进一步抓实初访承诺、阳光处访、层级负责等制度，有效压实基层处访责任，规范基层信访举报办理，加强信访举报形势分析，努力化解重访积访，积极回应群众诉求，充分发挥出信访举报线索“主渠道”、民意“睛雨表”的作用。
深入推进专项整治。开展违规招投标专项整治，严格执行省纪委关于严禁违规插手干预公共资源交易活动“九不准”规定，严肃查处拆分工程规避招投标、里应外合围标串标，以及利用各种借口“先上车后补票”虚假招投标等行为；从严打击领导干部利用打招呼、为老板“站台”、非法设置门槛排斥潜在招标人、规避招标等方式，帮助特定关系人中标、谋取非法利益的行为。开展对与民生息息相关的市直机关二级单位党风廉政建设落实情况的定向检查，严肃查处履职不力、“雁过拔毛”式腐败等问题。开展营商环境专项监督检查，对照各级关于对接“北上广”优化环境行动导则要求，一条条检查，着力纠治政策不落地问题，着力整治冷硬横推、吃拿卡要等问题，着力查处“红顶中介”及背后的钱权交易行为。深化金融活动中以权谋私问题专项整治，对拟提拔对象亲属金融领域从业情况凡提必核。继续推进违规参与涉矿等经营性活动、中小学教辅材料等专项整治，坚决斩断各种乱象背后的利益链和关系网。
三、以更大力度纠治“四风”
始终保持作风建设的韧劲和执着。作风问题不是小事，纠“四风”永远在路上，必须始终做到尺度不松、力度不减，一个节点一个节点抓，一点一滴地改变，在持久坚持中形成习惯，在习惯养成中真正实现风气转变。紧紧抓住红包礼金、违规吃喝特别是违规饮酒：违规发放津补贴、违规操办婚丧喜庆事宜、涉赌涉毒涉黄等问题，紧紧抓住春节、端午、中秋等关键节点开展常态监督检查，不断拓宽社会监督途径，对严重违纪问题一律点名道姓通报曝光，让党员干部习惯在受约束的环境下工作生活。领导干部要做落实制度规定的表率，严格以身作则，从严要求自己，不逾矩、不破窗，形成“头雁效应”。对作风问题多发频发的单位，坚决启动责任倒查机制，真正做到层层负责、人人有责。
打好作风建设重点问题歼灭战。坚决整治违规收送红包礼金行为，对执纪审查中发现的红包礼金问题逐一核查，党员干部拒收不了的红包礼金要向组织报告说明，严防把上交廉政帐户作为违规收受红包礼金的挡箭牌，对胆敢在十九大后仍不收敛、不收手的，一律从严从重查处并通报曝光；对违规送红包礼金的，一并严肃处理。严肃查处违规公款吃喝顽疾，对转入内部食堂、居民区搞“一桌餐”、化整为零超标准接待等隐形变异问题严惩不怠。组织开展专项审计和财务检查，严肃查处违规列支协调费、违规购买烟酒、违规超标准发放津补贴等问题。组织开展对贯彻落实中央八项规定及实施细则、市委实施办法情况的专项监督检查，特别聚焦形式主义、官僚主义10个方面的新表现，严肃查处“表
态多调门高、行动少落实差”“门好进脸好看事难办班c推绕拖”等问题。尤其向各单位存在的不望提拔、不愿干事、不服管理的“三不”干部开刀，切实纠正脱离群众、慵懒无为、不愿担责等问题，推动干部干在一线干到一起干出一流。
四、夺取反腐败斗争新胜利
加犬反腐力度。充分发挥纪委、监委合署优势，以坚如磐石的决心、坚不可摧的力量，重遏制、强高压、长震慑，巩固发展反腐压倒性态势，夺取压倒性胜利。抓住重点关键领域，聚焦扶贫领域、惠民政策、项目资金、工程建设、金融信贷、医疗教育等社会关注度高、反映依然突出的领域，重点查处不收敛不收手，问题线索集中、群众反映强烈、现在重要岗位且可能还要提拔使用的领导干部，重点查处基层干部集体侵害群众利益的腐败问题。建立健全行贿“黑名单”制度，构建亲清政商关系。
牢固树立法治理念。坚持以法治思维和法治方式反腐败，做到既严格执行党规党纪，又严格执行法律法规。切实增强规范意识，建立健全纪委监委机关执纪监督监察制度体系，理顺信访举报、问题线索分流、移交、转办流程，严格规范线索受理、处置、谈话函询、初核、立案、审理等各环节办理要求。严格审批程序、处置时限和文书管理，从严控制和规范使用1 2种措施，确保办案质量。严把事实关、纪法适用关，切实注意执纪审查与依法调查的界限区分与顺畅对接，准确把握好办案的力度、节奏和变化，确保查办案件法纪、政治和社会效果的有机统一。
形成纪委监委合署优势。完善市委反腐败协调小组机制，建
立法院、检察院、公安机关、司法行政机关等配合纪委监委查办案件的制度体系，健全请示报告制度，明确工作时限和质量要求，全线打通“纪法”“法法”衔接的各个环节，建立起多方联动协作、相互协调制衡的“行贿受贿一起查”的工作机制，全面构建集中统一、权威高效的反腐工作体系。设置好派驻纪检监察组，授权履行相应监察职能，切实发挥好“驻”的优势与“派”的权威。积极探索通过赋予乡镇（街道）纪检机构和干部相应监察职责、设立监察员等方式，推动监察工作向基层延伸，解决好基层监管存在的真空问题。
五、构建更具实效的标本兼治体系
切实加强党的纪律建设。加强对党员干部的教育管理，着力纠“四风”树新风，让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线、求高线。注重发挥传统文化的感召力，持续加强廉洁文化宣传教育，举办“第九届廉政文化周”活动，开展岗位廉洁警示教育，做好“廉政微讲堂”宣讲工作，继续开展廉洁文化示范点创建活动，不断提升廉政教育实效，浓厚廉洁文化氛围。深化运用好监督执纪“四种形态”，对发现的苗头性问题，党组织、纪检组织及时进行约谈提醒，接受谈话函询情况纳入本人廉政档案，对相关工作的落实情况开展专项检查。各级党、委（党组）要加强日常监督管理，用好党章
赋予的纪律处分权限。严格落实省纪委“四种形态”操作细则，严格形态转化集体审查、报告备案制度，特别是用好第二种形态，防止执纪失之于宽失之于软，守住破纪的关键防线。树立鲜明导向，坚持为敢于担当的干部担当，为敢于负责的干部负责，对诬告、陷害等行为及时澄清，做到旗帜鲜明地支持改革者、鼓励创新者、宽容失误者、保护干事者，激励广大党员干部在建设现代化宁乡新征程中敢闯敢试敢拼。
扎紧制度的笼子。建立科级以上领导干部重大事项报告制度，设立廉政档案，组织开展报告情况的核查。建立对领导干部的定期家访和走访机制，加强对领导班子特别是“一把手”八小时之外的监督管理。深化“3+1+5”“互联网+监督”平台运用，制定平台运行管理细则，对政府投资、行政审批、群众诉求、民生资金、公共资源交易等重点关键领域进行大数据监测，及时进行风险提醒，提出检查、监察建议，切实推动各级各部门增强监督意识、风险意识，加强源头管理，确保权力规范运行。
六、用好巡察利剑
推进巡察全覆盖。坚持突出政治巡察定位，深刻认识巡察是对党组织和党员领导干部进行的全方位“政治体检”，切实推动被巡察党组织和党员领导干部在思想上、行动上自觉落实党的决策部署。紧扣“发现问题、形成震慑”中心任务，按照巡察五年规划，年内完成对所有乡镇（街道）的常规巡察，同时视情况开展对市直单位的专项巡察、对二级单位或地方党组织的机动式巡察，着力发现党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力、党的观念淡漠、组织涣散、纪律松弛、管党治党宽松软等问题，着力发现损害群众利益、脱离群众问题。健全巡察督查问责制度，对不支持配合、干扰甚至阻挠巡察，打击报复反映问题干部群众，整改不力或拒不整改的，按照违反政治纪律和政治规矩严肃查处问责。把巡察工作作为考验干部、选拔干部、锻炼干部的重要平
台，抽调优秀后备干部和新提拔还在试用期的干部参加巡察工作，在巡察中接受法纪教育和党性锤炼。
综合运用巡察成果。加强巡察与纪检监察、组织人事等单位的高效联动，加大线索移送查办力度，对巡察线索优先办理。狠抓巡察问题的整改到位，做到“责任不落实坚决不放过、问题不解决坚决不放过、整改不到位坚决不放过”，切实提升巡察工作质量。对问题没有见底，整改不力的单位，及时开展“回头看”，既查整改情况，又着力发现新问题。发挥巡察治本作用，针对发现的问题，督促被巡察单位不断建立健全项目管理、财务管理、单位内控、人事管理等各项规范性制度，使整改成果得到长久保持。
七、推动管党治党责任落地生根
严格履职尽责。健全完善管党治党责任定期研究、定期报告、定期分析研判制度，把党对党风廉政建设和反腐败工作的统一领导具体化、制度化。加强日常管理，切实抓好“两个责任”信息管理系统履责情况的填报，推动工作抓在平时、抓在经常。推动主体责任“双提醒”制度向各级延伸，各级党组织主要负责人要及时听取重大案件情况，定期分析研判本地区本部门政治生态状况，定期向上级党委和纪委报告履责情况。建立纪委定期听取党组织班子成员履责情况的实施办法，各级纪检监察组织、派驻机构必须坚守职责定位，强化监督、铁面执纪，及时提醒、协助同级党委及其领导班子成员切实履责，督促下级党委责任落地落实。
严肃责任追究。严格贯彻<宁乡市问责工作规程》，强化党的部门责任，强化“一案双查”，定期会商调度。对问题屡纠不止、屡治屡发的单位，进行层级查责问责，既查直接责任人的责任，又查管理单位的责任、一把手的责任，坚决防止层层卸责、层层推责，决不搞责在下级、下不为例、法不责众。
八、打造铁般担当的纪检监察队伍
要在“三个不能有”上显定力。习近平总书记指出：“在全面从严治党这个问题上，我们不能有差不多了，该松口气、歇歇脚的想法，不能有打好一仗就一劳永逸的想法，不能有初见成效就见好就收的想法。”作为专责机关，全市纪检监察干部当牢记“三个不能有”，永不松劲歇步。扎实开展以学习实践习近平新时代中国特色社会主义思想为重点的“不忘初心、牢记使命”主题教育，时刻将工作置于党组织领导之下，定位于市域发展全局之上，不断提升政治站位。坚持问题导向，继续一定三年开展提升“理解力、执行力、创造力”活动，坚持“每周一讲”、“每月一课”、“每年一训”为主要形式加强学习教育和培训，着力解决坐井观天、本领恐
慌等问题。积极探索更具实效的监督方式方法，进一步巩固发展纪检监察工作一体化机制，以贯彻落实中办国办《关于建立健全村务监督委员会的指导意见》为契机，推动乡镇（街道）监督工作的经常化、规范化；进一步建立健全派驻纪检监察组工作开展保障机制制度，定期听取意见，确保专司执纪监督监察；进一步强化市纪委监委机关各部室与派驻纪检监察组、乡镇（街道）片区的联动协作，着力提升工作实际效果。
要在严格监督管理上出威力。强化内控机制建设，严格执行监督执纪工作规则、湖南省纪检监察干部监督执纪“十不准”和长沙市纪检监察干部行为规范八条，加强问题线索集中统一管理，落实审查调查一次一授权要求，坚持执纪监督、审查调查、案件监管、案件审理相互分离，定期开展内部监督检查和情况通报，强化内部制约，提升免疫力，防止被“围猎”。进一步健全市纪委监委机关部室、派驻纪检组干部的轮岗、交流机制，理顺市纪委监委机关党建工作机制，充分发挥机关党委、纪委和干部监督管理机构各方作用。建立工作定期报告通报制度，主动接受党委监督、人大监督、民主监督、司法监督、群众监督、舆论监督，实现自我监督与其他监督的有机统一。坚持“刀刃向内”，对纪检监察干部违纪问题线索认真核查、绝不护短，对失职失责的严肃问
责、执纪违纪的坚决查处、不胜任的坚决调离。着力打造一支绝对忠诚坚定、担当尽责、遵纪守法、清正廉洁的执纪铁军，确保党和人民赋予的权力不被滥用，惩恶扬善的利剑永不蒙尘。
同志们，使命引领未来，责任必须担当，让我们更加紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，在长沙市纪委和市委的坚强领导下，以永远在路上的精神状态和越是艰险越向前的奋斗姿态，重整行装再出发，真抓实干不停步，不断推动全面从严治党向基层延伸、向纵深发展、向常态保持，为开启全面建设现代化宁乡新征程贡献应有的力量！
